1. Dừng lại, không lan truyền: Không chia sẻ, bình luận hay nhấn like ngay.
2. Kiểm chứng: Đối chiếu với các nguồn tin chính thống (báo chí uy tín, cơ quan chức năng), kiểm tra tác giả và thời gian.
3. Báo cáo/Xóa bỏ: Nếu là thông tin giả mạo, báo cáo (report) cho nền tảng mạng xã hội và xóa thông tin đó. 

• Thành tựu tiêu biểu (4.0):
• • Trí tuệ nhân tạo (AI): Máy móc có khả năng học hỏi, suy nghĩ, tự động hóa các quy trình phức tạp thay con người.
  • Internet vạn vật (IoT): Kết nối hàng tỷ vật thể qua internet, tạo ra dữ liệu lớn.
  • Dữ liệu lớn (Big Data): Phân tích, thu thập, giám sát các tập dữ liệu lớn.
  • Công nghệ In 3D: Tạo ra các sản phẩm phức tạp với chi phí thấp hơn.
  • Công nghệ sinh học: Số hóa sinh học phân tử, phát triển y học và nông nghiệp.
• Xử lý thông tin chưa kiểm chứng:
• • Tâm thế: Cảnh giác cao độ, không tin ngay vào những thông tin giật gân, thiếu căn cứ.
  • Hành động: Sử dụng các công cụ tìm kiếm hoặc xem lại thông tin trên các trang tin lớn (VTV, Thông tấn xã...) để xác nhận.
  • Trách nhiệm: Trở thành người dùng mạng xã hội văn minh, góp phần ngăn chặn tin giả (fake news). 

Câu 1 Trong văn bản Chiếu cầu hiền, Nguyễn Trãi đã thể hiện nghệ thuật lập luận chặt chẽ và thuyết phục. Trước hết, tác giả nêu ra luận điểm quan trọng: muốn đất nước thịnh trị thì phải trọng dụng hiền tài. Sau đó, ông đưa ra những dẫn chứng lịch sử thời Hán và Đường để chứng minh rằng việc tiến cử và trọng dụng người hiền là quy luật giúp đất nước phát triển. Bên cạnh đó, Nguyễn Trãi còn nêu thêm các tấm gương tự tiến cử như Mao Toại hay Ninh Thích để khẳng định con đường tìm kiếm nhân tài không chỉ dựa vào tiến cử mà còn khuyến khích người tài tự bộc lộ khả năng của mình. Cách lập luận của tác giả vừa có lý lẽ, vừa có dẫn chứng cụ thể nên rất thuyết phục. Ngôn ngữ trang trọng, giàu tính chính luận, thể hiện rõ tư tưởng trọng dụng nhân tài của triều đình. Nhờ vậy, văn bản không chỉ mang ý nghĩa kêu gọi hiền tài ra giúp nước mà còn thể hiện tầm nhìn và khát vọng xây dựng đất nước của người lãnh đạo.

Câu 2 Trong xã hội hiện đại, nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với sự phát triển của mỗi quốc gia. Tuy nhiên, hiện nay Việt Nam đang phải đối mặt với hiện tượng “chảy máu chất xám”, tức là nhiều người tài giỏi lựa chọn học tập và làm việc ở nước ngoài thay vì cống hiến cho đất nước. Trước hết, “chảy máu chất xám” là hiện tượng những người có trình độ cao, năng lực tốt rời bỏ đất nước để sang các quốc gia khác sinh sống và làm việc. Hiện tượng này ngày càng phổ biến trong bối cảnh toàn cầu hóa. Nhiều sinh viên sau khi du học đã quyết định ở lại nước ngoài vì điều kiện làm việc tốt hơn, môi trường nghiên cứu hiện đại và mức thu nhập hấp dẫn. Nguyên nhân của hiện tượng này xuất phát từ nhiều yếu tố khác nhau. Một mặt, ở một số lĩnh vực trong nước, môi trường làm việc và cơ hội phát triển chưa thật sự thuận lợi cho người tài phát huy hết năng lực. Mặt khác, các quốc gia phát triển luôn có chính sách thu hút nhân tài rất hấp dẫn, từ điều kiện nghiên cứu, cơ sở vật chất đến chế độ đãi ngộ. Điều này khiến nhiều người lựa chọn làm việc ở nước ngoài để có cơ hội phát triển bản thân tốt hơn. Hiện tượng “chảy máu chất xám” có thể mang lại một số lợi ích nhất định như giúp người Việt tiếp cận tri thức mới, công nghệ tiên tiến của thế giới. Tuy nhiên, nếu tình trạng này kéo dài và ngày càng gia tăng, đất nước sẽ thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao, từ đó ảnh hưởng đến sự phát triển khoa học, kinh tế và xã hội. Để hạn chế tình trạng này, cần có nhiều giải pháp đồng bộ. Nhà nước cần tạo ra môi trường làm việc tốt hơn, có chính sách đãi ngộ hợp lý đối với người tài. Bên cạnh đó, cần khuyến khích và tạo điều kiện để những người Việt ở nước ngoài có thể quay về đóng góp cho quê hương. Đồng thời, mỗi người trẻ cũng cần nâng cao ý thức trách nhiệm với đất nước, không chỉ tìm kiếm lợi ích cá nhân mà còn nghĩ đến việc cống hiến cho sự phát triển chung. Tóm lại, “chảy máu chất xám” là một vấn đề đáng quan tâm của xã hội hiện nay. Việc thu hút và giữ chân nhân tài không chỉ là nhiệm vụ của Nhà nước mà còn là trách nhiệm của toàn xã hội, nhằm xây dựng một đất nước ngày càng phát triển và bền vững.

Bài 1 Câu 1 Phương thức biểu đạt chính: → Nghị luận. Câu 2 Chủ thể bài viết: → Vua Lê Thái Tổ (Lê Lợi). Câu 3 Mục đích chính của văn bản: → Kêu gọi và tìm kiếm người hiền tài ra giúp nước, góp phần xây dựng đất nước. Những con đường tiến cử hiền tài trong văn bản: Các quan lại tiến cử người hiền tài. Người có tài tự tiến cử mình. Câu 4 Dẫn chứng người viết đưa ra: Dẫn chứng thời Hán, Đường: nhiều hiền tài được tiến cử và trọng dụng như Tiêu Hà, Trương Cửu Linh… Dẫn chứng những người tự tiến cử như Mao Toại, Ninh Thích. Nhận xét cách nêu dẫn chứng: → Dẫn chứng cụ thể, tiêu biểu, có thật trong lịch sử, làm cho lập luận thuyết phục và chặt chẽ. Câu 5 Phẩm chất của chủ thể bài viết: Có tầm nhìn và tư tưởng trọng dụng nhân tài. Lo lắng cho vận mệnh đất nước. Khiêm tốn, cầu hiền, mong người tài ra giúp nước.