câu 1 :

trong văn bản CHIẾU CẦU HIỀN TÀI Nguyễn Trãi đã tạo nên sự nổi bật chặt chẽ giữa lí lẽ và cảm xúc , cung với đó là sự thấu đáo và tình cảm chân thành trong bài. từ khi khẳng định vai trò hiền tài gắn liền với hoàn cảnh của quốc gia, khi đó thuyết phục được sĩ phu giúp nước. nghệ thuật lập luận chính của văn bản gồm có cố cục chặt chẽ và logic, đi theo trình tự nhất định là đặt vấn đề khẳng định vai trò nhân tài . giải quyết vấn đề chỉ ra những sai làm của người hiền tài , sau đó là trách nhiệm với đất nước. cuối cung là kêt thúc với sự khích lệ. có lí lẽ thuyết phục, coi hiền tài là nhân tố quan trọng nhất để phát triển và xây dựng đất nước. phê phán tư tưởng sai lầm của một số tri thức Bắc Hà đó là sự thiếu trách nhiệm với dân với đất nước. khích lệ trách nhiệm , hiền tài phải có trách nhiệm bảo vệ đất nước cùng triều đình càng thêm nhấn mạnh sự cấp bách về tình hình đất nước thời bấy giờ . sử dụng những bằng chứng là nhân vật lịch sử để chứng minh cho sự cần thiết trọng dụng nhân tài, song là lời lẽ khiêm tốn , tha thiết , mang tính cầu thị. nghệ thuật lập luận cao tay sắt đá và có một tầm nhìn rộng , chiêu đãi hiền sĩ dúng d đắn của triều dình và việc thu phục long người.

câu 2 :

hiện tượng " chảy máu chất xám" của nước ta ngày nay càng phổ biến hơn với những nhu cầu cá nhân về việc làm , thu nhập , và những cơ hội ở ngoài nước . vậy hiện tượng này là gì và có ảnh hưởng gì?

" chảy máu chất xám" nghĩa là nhân tài trong nước , chuyên gia hay có trình độ cao di cư ra nước ngoài , làm mất nguồn lực trí tuệ quan trọng. hiện tượng này có những ảnh hưởng rất lón đến sự phát triển đất nước nhưng vì nhiều khát vọng phát triển nên nhiều người chọn cách ở lại nước ngoài.

hiện nay đã có rất nhiều du học sinh không trở về nước hay các chuyên gia có tay nghề cao làm việc lâu dài tại các nước phát triển, có nhiều nguyên nhân như dãi ngộ tốt . quy mô diễn ra lớn có vấn đề mang tính toàn cầu.

nguyên nhân do môi trường làm việc trong nước còn thiếu , cơ sở vật chất không đầy đủ , nhiều thủ tục hành chính phức tạp , trọng dụng nhân tài không ở mức cao. có thu nhập thấp , mức lương và dãi ngộ không cao hay hấp dẫn để giữ được chân nhân tài, thiếu môi trường phát triển chuyên nghiệp , cơ hội có ít và thấp.

từ những nguyên nhân trên hậu quả kèm theo cũng không nhỏ , đối với kinh tế thì thiếu hụt lao động , suy giảm năng xuất , khả năng đổ mới và sáng tạo . với giáo dục và khoa học , lãng phí ngân sách đào tạo, công trình nghiên cứu bị trì trệ . với xã hội, gia tăng khoảng cách phát triển giữa các quốc gia, ảnh hưởng đến chiến lược phát triển đất nước .

để ngăn chặn hiện tượng sảy ra làm ảnh hưởng quá lớn đối với đất nước , có những giải pháp sau có thể cải thiện. cải thiện môi trường làm việc tôn trọng và trọng dụng tri thức , nhân tài. nâng cao các đãi ngộ để thêm phần hấp dẫn, thu nhập và cơ hội thăng tiến . xây dựng các chính sách thu hút nhân tài trong và ngoài nước trở lại làm việc.

hiện tượng này đòi hỏi nhiều biện pháp đồng bộ về kinh tế ,giáo dục và quản lý xã hội để hiện tượng " chảy màu chất xám" không còn phổ biến thay vào đó là " sự kết nối chất xám"

Câu 1 -Phương thức biểu đạt chính: nghi luận Câu 2 - chủ thể bài viết là vua Lê thánh tổ tức lê lợi Câu 3 - mục đích chính là kêu gọi, khuyến khích các quan lại tiến cử người hiền tài Đường lối tiến cử: +)Các quan từ tam phẩm trở lên cử người có tài +)Cho phép tự tiến cử. +)Thưởng cho người tiến cử được người tài Câu4 -Dẫn chứng: Các quan đời Hán, Đường như Tiêu Hà, Nguy Vô Tri, Địch Nhân Kiệt, Tiêu Tung tiến cử người tài. -Cách nêu dẫn chứng: Cụ thể, tiêu biểu, có thuyết phục Câu 5 Chủ thể bài viết (vua Lê Thái Tổ) có phẩm chất: +)Sáng suốt, biết trọng dụng người tài +)Khiêm tốn, cầu hiền +)Muốn xây dựng đất nước thịnh vượng