a. Bạn M rủ bạn N gọi số cứu hỏa để trêu đùa:

Làm ảnh hưởng đến hoạt động của lực lượng cứu hỏa.

Có thể khiến việc cứu hộ ở nơi thật sự có cháy nổ bị chậm trễ.

Người thực hiện có thể bị xử lí theo quy định.

b. Chị T đi lên núi hái rau lạ về ăn:

Có nguy cơ bị ngộ độc thực phẩm.

Ảnh hưởng xấu đến sức khỏe, thậm chí nguy hiểm đến tính mạng.

c. Tại khu nhà anh B đào được một vật thể như bom, anh liền mang đi bán:

Rất dễ gây cháy nổ nguy hiểm.

Có thể gây thương tích hoặc tử vong cho bản thân và người xung quanh.

Gây thiệt hại về tài sản và vi phạm pháp luật.

Người sử dụng lao động có các quyền cơ bản sau:

Tuyển dụng, bố trí và điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

Khen thưởng người lao động làm việc tốt.

Xử lí vi phạm kỉ luật lao động theo quy định của pháp luật.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp luật cho phép.

Thành lập, gia nhập tổ chức đại diện của người sử dụng lao động.

Yêu cầu người lao động thực hiện đúng hợp đồng lao động và nội quy của cơ quan, doanh nghiệp.