, Nhận xét về tình huống trên:

• Anh A có ý thức đúng đắn khi muốn lập hợp đồng lao động bằng văn bản để đảm bảo quyền lợi của mình.
• Việc chỉ thỏa thuận bằng miệng dễ xảy ra tranh chấp về tiền lương, thời gian làm việc hoặc quyền lợi sau này.
• Ông H thuê anh A làm việc có trả lương nên cần có sự thỏa thuận rõ ràng giữa hai bên theo quy định của pháp luật lao động.

b, Nếu là bạn của anh A, em sẽ khuyên anh lập hợp đồng lao động với các nội dung như:

• Thông tin của người lao động và người sử dụng lao động.
• Công việc phải làm: phân loại, đóng gói bánh kẹo.
• Thời gian làm việc: 2,5 giờ/ngày.
• Mức lương: 30.000 đồng/giờ và cách trả lương.
• Thời hạn hợp đồng: 6 tháng.
• Quyền và nghĩa vụ của hai bên.
• Điều kiện bảo đảm an toàn lao động và các thỏa thuận khác nếu có.
• Chữ ký xác nhận của cả hai bên để hợp đồng có giá trị.

, Nhận xét về tình huống trên:

• Anh A có ý thức đúng đắn khi muốn lập hợp đồng lao động bằng văn bản để đảm bảo quyền lợi của mình.
• Việc chỉ thỏa thuận bằng miệng dễ xảy ra tranh chấp về tiền lương, thời gian làm việc hoặc quyền lợi sau này.
• Ông H thuê anh A làm việc có trả lương nên cần có sự thỏa thuận rõ ràng giữa hai bên theo quy định của pháp luật lao động.

b, Nếu là bạn của anh A, em sẽ khuyên anh lập hợp đồng lao động với các nội dung như:

• Thông tin của người lao động và người sử dụng lao động.
• Công việc phải làm: phân loại, đóng gói bánh kẹo.
• Thời gian làm việc: 2,5 giờ/ngày.
• Mức lương: 30.000 đồng/giờ và cách trả lương.
• Thời hạn hợp đồng: 6 tháng.
• Quyền và nghĩa vụ của hai bên.
• Điều kiện bảo đảm an toàn lao động và các thỏa thuận khác nếu có.
• Chữ ký xác nhận của cả hai bên để hợp đồng có giá trị.

, Nhận xét về tình huống trên:

• Anh A có ý thức đúng đắn khi muốn lập hợp đồng lao động bằng văn bản để đảm bảo quyền lợi của mình.
• Việc chỉ thỏa thuận bằng miệng dễ xảy ra tranh chấp về tiền lương, thời gian làm việc hoặc quyền lợi sau này.
• Ông H thuê anh A làm việc có trả lương nên cần có sự thỏa thuận rõ ràng giữa hai bên theo quy định của pháp luật lao động.

b, Nếu là bạn của anh A, em sẽ khuyên anh lập hợp đồng lao động với các nội dung như:

• Thông tin của người lao động và người sử dụng lao động.
• Công việc phải làm: phân loại, đóng gói bánh kẹo.
• Thời gian làm việc: 2,5 giờ/ngày.
• Mức lương: 30.000 đồng/giờ và cách trả lương.
• Thời hạn hợp đồng: 6 tháng.
• Quyền và nghĩa vụ của hai bên.
• Điều kiện bảo đảm an toàn lao động và các thỏa thuận khác nếu có.
• Chữ ký xác nhận của cả hai bên để hợp đồng có giá trị.