Theo Bộ luật Lao động 2029 , người sử dụng lao động có các quyền chính: tuyển dụng, quản lý, điều hành và giám sát lao động; khen thưởng hoặc kỷ luật; tạm dừng công việc; đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định.

a)=> Hậu quả: Bạn M bị xử lí theo quy định của pháp luật (vì: hành vi báo cháy giả đã vi phạm khoản 4 điều 13 luật phòng cháy và chữa cháy năm 2001, sửa đổi, bổ sung năm 2013).

b)=> Hậu quả: chị T bị ngộ độc thực phẩm, có thể gây nguy hại đến sức khỏe, thậm chí là tính mạng; gia đình bà Q bị thiệt hại về kinh tế (do tốn kém kinh phí điều trị).

c)=> Hậu quả: tai nạn cháy, nổ; gây thiệt hại về sức khỏe, tính mạng và kinh tế của các cá nhân.