Các quyền chính của người sử dụng lao động :

+ quyền tuyển dụng và điều hành: tự do tuyển chọn lao động bố trí điều hành giám sát và quản lý các quá trình

+ Quyền khen thưởng và kỷ luật :có quyền những tốt và xử lý kỷ luật lao động đối với những trường hợp vi phạm nội quy

+ quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng : được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trong các ( vd người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc ,vi phạm kỷ luật nặng

+ quyền thành lập tổ chức : tham gia các tổ chức đại diện người sử dụng lao động tổ chức nghề nghiệp để bảo vệ quyền lợi của mình

+ quyền tạm dừng hoặc đóng cửa :trong một số trường hợp kinh doanh đặc thù và khó khăn theo quy định họ có quyền tạm dừng việc kinh doanh hoặc đóng cửa cơ sở

Các quyền chính của người sử dụng lao động :

+ quyền tuyển dụng và điều hành: tự do tuyển chọn lao động bố trí điều hành giám sát và quản lý các quá trình

+ Quyền khen thưởng và kỷ luật :có quyền những tốt và xử lý kỷ luật lao động đối với những trường hợp vi phạm nội quy

+ quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng : được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trong các ( vd người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc ,vi phạm kỷ luật nặng

+ quyền thành lập tổ chức : tham gia các tổ chức đại diện người sử dụng lao động tổ chức nghề nghiệp để bảo vệ quyền lợi của mình

+ quyền tạm dừng hoặc đóng cửa :trong một số trường hợp kinh doanh đặc thù và khó khăn theo quy định họ có quyền tạm dừng việc kinh doanh hoặc đóng cửa cơ sở