Tuyển dụng và bố trí lao động: Được quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tuyển dụng lao động, cũng như bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh.Quản lý và kỷ luật: Có quyền quản lý, điều hành lao động, bao gồm quyền khen thưởng và xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm nội quy lao động.Chấm dứt hợp đồng: Được quyền chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp do pháp luật quy định, chẳng hạn như khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc hoặc vi phạm kỷ luật nghiêm trọng.

a/ Gọi vào số cứu hỏa để trêu đùaGây nhiễu hệ thống: Làm nghẽn đường dây cấp cứu, khiến những người thực sự gặp nạn không thể liên lạc được.Lãng phí nguồn lực: Khiến lực lượng cứu hỏa huy động xe và nhân lực đến hiện trường giả, gây tốn kém ngân sách và mệt mỏi cho chiến sĩ.Vi phạm pháp luật: Người thực hiện hành vi này có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự tùy theo mức độ vi phạm.b/ Hái rau lạ trên núi về ănNgộ độc thực phẩm: Nhiều loại rau rừng có vẻ ngoài giống rau ăn được nhưng lại chứa độc tố cực mạnh, dẫn đến đau bụng, nôn mửa, thậm chí tử vong.Nguy hiểm tính mạng: Nếu không có kiến thức phân biệt, việc ăn thực vật lạ là cực kỳ rủi ro vì độc tố có thể phát tác rất nhanh.c/ Mang vật thể giống vỏ bom đi bánNguy cơ cháy nổ: Các vật thể như vỏ bom, mìn cũ thường vẫn còn sót lại thuốc nổ bên trong. Việc va chạm hoặc tháo dỡ để bán phế liệu có thể gây nổ tức thì.Hệ lụy nghiêm trọng: Gây thương vong cho chính bản thân, gia đình và những người xung quanh; phá hủy tài sản.Vi phạm quy định về vũ khí: Việc tự ý tàng trữ, vận chuyển hoặc mua bán vật liệu nổ là hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng.